программа позволяет комплексно автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и кадровой политикой, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.
успешно применяется в подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников в коммерческих предприятиях различного масштаба - службах управления персоналом, бухгалтериях предприятий, и других.
поддерживает все основные процессы управления персоналом, кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирования расходов на оплату труда.
удобные механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в разных аналитических разрезах, для различных категорий пользователей: руководства, службы управления персоналом, кадровой службы и других.
Функциональные возможности программы
Расчеты начислений и удержаний (разные формы оплаты труда)
Управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование
Учет рабочего времени
Учет отпуска и расчет остатков неиспользованных отпусков
Воинский учет
Кадровый учет и делопроизводство
Штатное расписание
Учет кадров и анализ кадрового состава
Учет персональных данных
Исчисление регламентированных налогов и взносов с ФОТ
Персонифицированный учет, статотчетность
Учитывая различия в потребностях компаний разного уровня, фирма «1С» предлагает три версии "1С:Зарплата и управление персоналом 8" с различным функциональным наполнением и сложностью:
1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия
Продукт для небольшой организации, позволяющий на одном рабочем месте в полном объеме автоматизировать ведение кадрового учета, расчета заработной платы и исчисления необходимых налогов и взносов в соответствии с требованиями законодательства.
1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия
Электронная поставка со скидкой 50%
Продукт для небольшой организации, позволяющий на одном рабочем месте в полном объеме автоматизировать ведение кадрового учета, расчета заработной платы и исчисления необходимых налогов и взносов в соответствии с требованиями законодательства.
Позволяет вести кадровый учет и расчет заработной платы в различных компаниях, от небольших до крупных, в том числе имеющих обособленные подразделения.
Автоматизация всех задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях; позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и всесторонней оценки персонала, давать качественные и содержательные заключения о способностях работников, планировать обучение, развитие и карьеру, принимать обоснованные управленческие решения.
Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения
Многопользовательский режим работы, в том числе поддержка клиент-серверного варианта работы
Работа территориально распределенных информационных баз
Набор персонала с поиском кандидатов в Интернете
Грейды и KPI
Социальные льготы и компенсации
Адаптация, обучение и развитие персонала
Кадровый резерв и управление талантами
Учет расходов по направлениям и проектам
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи
Удаленный доступ для руководителей и сотрудников
Также есть возможность приобрести программу не с программной защитой, а с USB-ключом
Если в организации возникнет потребность ведения многофирменного учета в единой информационной базе, одновременной работы нескольких пользователей или появятся другие задачи, которые не решаются в рамках ограничений базовой версии, то организация сможет на льготных условиях перейти на программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версии ПРОФ, которая не имеет перечисленных выше ограничений. При переходе с базовой версии на версию ПРОФ накопленные данные полностью переносятся в новую программу.
